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鄂托克旗房征局关于上报2018年党风廉政建设工作总结的报告

索 引 号: 000014349etk048/2019-01997 分  类: 其他 ; 其它
发布机构:鄂托克旗房屋征收管理局 发文日期:2019年03月06日
名  称: 鄂托克旗房征局关于上报2018年党风廉政建设工作总结的报告
文  号: 鄂征发〔2018〕131号 主 题 词:

鄂托克旗纪委监委:

    现将《鄂托克旗房征局2018年党风廉政建设工作总结》随文呈上,请阅示。

    特此报告

                      

                             鄂托克旗房征局

                              2018年12月6日      

 

                          

 

鄂托克旗房征局2018年党风廉政建设

工作总结

 

2018年,房屋征收管理局认真贯彻党的十九大会议精神,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,按照上级纪委的部署要求,以进一步巩固和发展风清气正良好政治生态为总揽,全面落实管党治党政治责任,保持坚强政治定力和正风反腐高压态势,为我旗旧城区改造事业发展提供了较好的政治环境。现将一年来工作情况总结如下:

一、坚持履职担当,强化管党治党政治责任

认真落实全面从严治党要求,积极发挥党风廉政建设领导者、执行者、推动者作用,切实把主体责任扛稳、抓牢、做实,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作。

一是认真部署落实。每月定期召开支委会、局务委会研究党风廉政建设和反腐败工作,全年共召开党风廉政工作专题部署会12次,专题调度、督促工作落实。主要领导认真履行党风廉政建设“第一责任人”责任,与班子成员、各队室负责人、党员干部广泛交心谈心,听取意见建议;其他领导班子成员大力抓好分管工作范围内的党风廉政建设工作,严格落实“一岗双责”。年初制定《2018年党风廉政建设工作要点》,明确全年工作重点,主要领导与班子成员、各队室负责人分别签订党风廉政建设责任书。

二是当好“领头羊”。主要负责人坚持率先垂范、以身作则,切实履行“第一责任人”职责,始终做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调,其它班子成员切实担负起“一岗双责”,领导班子成员按月对单位党风廉政建设及干部职工作风建设进行督查,全年共开展督查工作11次,并对存在的主要问题及时在全局范围内进行通报批评,带头确保了党风廉政建设各项规定落到实处。

三是强化责任落实。制定党风廉政年度工作方案,细化任务分解,进一步明确责任领导、责任队室,细化工作任务,增强责任意识,成立党风廉政建设和反腐败工作领导小组,确保人人肩头有担子、个个心中有责任、项项工作有人抓、件件事情有落实。

二、加强宣传教育,增强拒腐防变能力

(一)强化思想教育。我局始终把思想政治工作放在重要位置来抓,将思想政治教育纳入年度学习教育重要内容,坚持政治学习和廉政警示教育常抓不懈,通过学习教育,干部职工思想观念得到了切实的转变,有力的促进了各项工作任务地完成。

(二)强化理论武装。一是贯彻落实相关会议、文件精神,并结合我局实际提出贯彻意见。二是加强教育学习。认真学习《党章》、《巡视条例》、中央八项规定、新修订的《廉政准则》和《纪律处分条例》等党纪政纪法规制度,加强廉政文化建设,增强党员干部廉洁自律意识。全年共开展主要领导廉政讲党课2次,干部廉政警示教育2次,学习上级各类通报批评6次,进一步打牢干部职工廉洁从政的思想政治基础。

(三)建立健全制度。按照党风廉政建设责任制的各项要求,进一步健全各项制度措施,进一步加强了对全局行政执法权力运用、履行职责、执法程序、办事效率、服务质量的监督检查,坚决纠正和查处有法不依、执法不严、执法程序不规范等行为。围绕房屋征收重点项目和群众关心的热点问题,扎实开展行政效能监察,建立房屋征收协议签订系统和选房系统2个系统,重点解决工作效率低下问题,促进全局干部职工勤政高效。

三、规范行政行为,推进依法行政工作

(一)规范行政行为。全面推进党务政务公开,优化办事服务流程,在鄂托克旗之窗栏目和房征局微信公众号公开我局部门职责、办事流程、房屋征收政策等信息,为群众提供方便、快捷的服务,推动行政管理向以人为本、便民高效、程序规范、公正透明的方向转变。

(二)推进依法行政。加强民主决策制度,实行重大事项集体决策制度。凡属重大决策、干部任免奖惩和大额资金的使用,必须由领导班子集体研究决定并邀请上级派驻纪检组召开“三重一大工作”会议,全年共召开“三重一大”会议5次,从源头上有效防治腐败行为的发生。

(三)严格执行廉洁从政各项规定。严禁领导干部为本人谋取不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益的问题,认真落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》,真正做到清正廉洁、文明执法,进一步树立房征局干部“清廉、务实、便民、高效”的良好形象。

四、认真做好“3+5”专项治理工作

(一)集中开展整治形式主义 官僚主义“十种表现”工作。按照旗纪委要求,我局及时制定整治方案,按月对单位各队室开展督促检查,全年共开展检查工作8次,检查中未发现我单位干部职工存在形式主义 官僚主义“十种表现”问题。

(二)认真开展扫黑除恶专项斗争工作。6月份,我局召开扫黑除恶专项斗争工作动员会,通过制定专项工作方案、悬挂条幅、动员征收片区群众积极举报等方式积极部署开展扫黑除恶工作

(三)全力做好“雁过拔毛”式腐败问题督查工作。年初,我局及时制定 “雁过拔毛”式腐败问题集中整治工作方案,重点在房屋征收业务领域逐项开展此项工作,通过平时检查和自查情况,建立“雁过拔毛”式腐败问题的台账,及时掌握可能出现的苗头性问题。

(四)重点做好违反中央八项规定精神突出问题专项治理工作。按时重点检查房征局党员干部职工中是否存在违规收送红包礼金、违规公款吃喝、楼堂馆所违规问题、违规使用公务用车问题、违规发放津补贴问题、违规公款旅游问题和违规操办婚丧喜庆事宜等七个方面的突出问题,通过定期检查未发现我单位干部职工存在此类问题。

 

五、存在问题及主要改进措施

一年来,我局的党风廉政建设工作通过全局干部职工的共同努力,取得了一定成效,未出现违纪违规现象,为房屋征收事业的发展提供了坚强的政治纪律保障,但仍然存在一些不足和有待解决的问题,主要表现在:一是党风廉政建设宣传教育力度还需进一步加强,方式方法还需更加灵活多样;二是在党风廉政建设责任制的制度建设、工作机制、运行机制等方面还需进一步丰富、发展、完善。下一步我们将采取更加积极有效的措施,狠抓各项工作贯彻落实,扎实推动房征局党风廉政建设工作。  

一是继续落实好党风廉政建设主体责任制,把责任上肩,任务落实,坚持常抓不懈,严格责任考核,将党风廉政建设工作向纵深推动。

二是进一步加强思想教育,提高整体素质。继续加强党纪政纪和法律法规教育,用先进典型进行示范教育,用反面案例进行警示教育,使广大干部职工不断提高思想政治素质,进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线,抓好各项反腐倡廉工作的落实,确保党员干部职工做到遵规守纪,廉洁从政。


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